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美容从业者职业发展大调查

Written by 中小企业规范化管理网 on 2018-12-17 10:04:33 -

美容从业者职业发展大调查《财智》约稿管理者职业前途和薪酬是2012年美容行业从业者最不满意的因素,加薪比例太低是影响的因素之一。所有从业者却又同时对2012年的加薪充满期待,对薪资的涨幅比例的热情很高。美容业人关注家庭幸福高于职场成功在过去的一年中,除了涨点工资外,工作环境和工作性质都没有改变,自身的工作状态依旧,有价值的培训和获得人脉拓展的机会少,完全是停留在原地踏步的状态,这是美容行业从业者的

企业规范化管理之职业资格

Written by 中小企业规范化管理网 on 2018-12-17 10:04:33 -

企业规范化管理之职业资格作者:张国祥说到职业资格,你一定会想到各种职业证书。前些年各种考证班非常火爆,收费也不菲。这几年总算降温了。一是企业用人越来越务实,二是就业紧张,证书并不一定能帮你找到工作。记得十几、二十年前沿海地区职业资格审查就是看各种证书。当时可没有现在信息交流方便、交通也不方便、人员流通更不方便。找工作不是亲临人才市场(人才市场也少得可怜),就是看报纸杂志然后投简历(寄证书复印件)。

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