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老板为什么管得累?

Written by 中小企业规范化管理网 on 2018-6-20 22:01:03 -

老板为什么管得累?——人是企业管理的主体而不是管理的对象作者:张国祥 批注:高可为2017年11月28日笔者在总裁班授课时,听到最多的问题是:为什么管人这么累?或者报怨:现在的年轻人越来越不好管。笔者的回答毫不客气:谁让你管人的?你应该管企业!因为管人违背了常理,(人是管不了的。人都长着一个东西,叫心眼儿。他会跟你斗智斗勇。他不会随随便便就听你的。—&

一个企业变革最大的推力是老板

Written by 中小企业规范化管理网 on 2018-6-20 22:01:03 -

一个企业变革最大的推力是老板通讯员 小陈2015年9月1日下午,企业规范化管理实战专家、联创世纪教育训练集团首席流程专家、张国祥老师应邀参加宁波华盈化工公司化运作落地成果分享会。华盈化工总经理肖波涛和落地师吴社龙分享了企业公司化运作成果、心得体会、存在不足和下一步计划。华盈化工行政人事主管梁敏主持分享活动,企业落地师王金刚提供全程技术服务。华盈化工副总经理吴忠花主持了落地成果颁奖活动,并

为什么老板们都喊累?

Written by 中小企业规范化管理网 on 2018-6-20 22:01:03 -

为什么老板们都喊累?——想轻松靠系统作者:张国祥2013/8/22《财智》杂志约稿老板累,众人皆知,老板忙,无人不晓。老板累到这样的程度——从开厂到现在五年了没有休过一天假,出差超过一周,员工就不知所措,老板十天不回来员工就要辞职,这于我真是闻所未闻!老板忙到这样的程度——手机三天不开,员工请示工作客户联系业务的短信居然有一千

信任员工 老板不累

Written by 中小企业规范化管理网 on 2018-6-20 22:01:03 -

信任员工 老板不累作者:张国祥2012/8/19为什么老板都喊累?我们过去的分析不外乎不懂管理、不懂授权、没有建立管理体系……诚然,这些都是老板累的原因之一。最近一次企业调研诊断,让我对老板累的根源有了一个全新的认识——这就是不信任员工!不信任员工,就必然事必躬亲;不信任员工,就不敢把企业做大;不信任员工,做事就不敢公开透明;不信任员工,请示报告

老板,你能做到为员工收入增长而高兴吗?

Written by 中小企业规范化管理网 on 2018-6-20 22:01:03 -

老板,你能做到为员工收入增长而高兴吗?——中小企业理想分配模式畅想作者:张国祥2012/2/4此文为3月刊《厨卫杂志》专栏约稿这两年,员工工资逐年上涨,让不少老板叫苦不迭。在传统工资体系来看,员工收入多了,老板收益就少了,给人的感觉好像老板赚钱就是克扣员工工资一条道。员工工资少了,也往往怀疑老板心太黑了。事实上双方都有可能错怪对方。大家知道双赢、多赢是这个时代的主题。劳资双

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