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实施末位淘汰制,中小企业要慎行!

Written by 中小企业规范化管理网 on 2018-12-17 10:04:33 -

实施末位淘汰制,中小企业要慎行!作者:张国祥内地有家企业,规模不大,员工八百,在金融危机袭来时,也开始学习国外的先进做法,实行末位淘汰制。他们说金融危机爆发后,沿海企业大批倒闭,农民工纷纷返乡,这是我们吸纳人才,提高员工素质的极好机会。于是,他们开始大量招聘新员工,按月淘汰老员工。可是不到半年,这项新政就寿终正寝了。原因何在呢?第一,新员工培训的内容与企业实际脱节,新员工到岗后,发现反差太大,没有

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