[置顶] 流程管理理论研究与中国实践(一)

[置顶] 企业公司化运作 修炼者的一本“圣经”

[置顶] 《用流程解放管理者2-中小企业规范化管理》隆重上市

[置顶] 承接企业管理顾问式咨询指导服务

[置顶] 张国祥老师专著《用流程解放管理者》一书第六次印刷

赞许就是奖励,斥责也是处罚

Written by 中小企业规范化管理网 on 2018-12-11 6:01:11 -

赞许就是奖励,斥责也是处罚——咨询日记之六十四作者:张国祥2010-10-7晨企业员工工资平均而言很不错,保安工资虽然与周边企业无异,但相对本企业生产工人来说就不高了。保安队伍流失率在企业居首。有人归咎于工资偏低。为了配合保安培训,我与即将离职的保安进行了交谈。发现工资相对偏低仅是问题的表象,不受尊重才是问题的根源。与我谈话的是一名老保安,之所以决定辞职,完全是受到不公正待

关于我们

目标:终结模式化咨询,与企业掌门人共舞、共同把企业打造成自组织、自运转具有自我免疫、自动修复机能的卓有成效的组织管理体系。
中小企业规范化管理网为北京越努凌云管理咨询有限公司官方网站,我们真诚为您提供企业管理咨询、培训服务。详细简介

站内搜索 :