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像老板一样思考——合格的经理应该职责定位、思考换位

像老板一样思考——合格的经理应该职责定位、思考换位作者：张国祥在我讲课的总裁培训课现场总有替老板听课的学员，他们觉得战略、变革、运营以及管理体系等离他们有点远，希望听一听与自己本职工作相关的管理技术与方法，有人直接说沟通技巧比战略对他更有用。我笑着回答，你说得对，我讲得也没错。这就是定位。定位是成功的基础。小到一节课要定位。中到办一个企业要定位，大到一个国家在国际竞争格局中

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