[置顶] 流程管理理论研究与中国实践(一)

[置顶] 企业公司化运作 修炼者的一本“圣经”

[置顶] 《用流程解放管理者2-中小企业规范化管理》隆重上市

[置顶] 承接企业管理顾问式咨询指导服务

[置顶] 张国祥老师专著《用流程解放管理者》一书第六次印刷

模仿营销不宜提倡

Written by 中小企业规范化管理网 on 2018-11-18 0:02:25 -

模仿营销不宜提倡——研磨杂志约稿作者:张国祥2013/1/28一些经营好的企业总会引起人们的兴趣,如餐饮业的传奇——海底捞,引起了各界向其学习的热潮,更有甚者去卧底学习。再如脑白金礼品定位成为第一品牌之后,打礼品广告的厂家也多了起来……市场竞争异常激烈,同时也造成了产品与服务同质化的现象。海底捞的确是餐饮业的奇葩,与其说海

大学生创业不宜提倡

Written by 中小企业规范化管理网 on 2018-11-18 0:02:25 -

大学生创业不宜提倡——创业不能摸着石头过河作者:张国祥2012/4/28本文写于三年前,2009年7月26日曾在总裁网发布。参加今天的总裁网关于大学生创业的讨论似乎并未过时。而我也不喜欢炒剩饭。故原文再发。很显然,在我看来,大学生创业不值得提倡,但大学生一旦开始创业则要极力支持,万一创业失利,也要极力鼓励,政府、社会、家庭都应该如此。以下为本人三年前的原文。 时下

创始人不宜长久领导企业

Written by 中小企业规范化管理网 on 2018-11-18 0:02:25 -

创始人不宜长久领导企业作者:张国祥2012/2/81月18日杨致远挥手告别,离开了自己一手创办并为之打拼多年的雅虎公司。创始人代表了99%的企业形象,其言行和性格也渗透在企业文化之中。那么,由创始人来领导企业,究竟是好还是不好呢?创始人领导企业好,但是不宜长久领导。伟大企业都是创始人缔造的,问题在于越是伟大的企业越是存活久远,创始人即使身体再好,也有年老体衰的一天,创始人领导企业总有终结的一天。这

关于我们

目标:终结模式化咨询,与企业掌门人共舞、共同把企业打造成自组织、自运转具有自我免疫、自动修复机能的卓有成效的组织管理体系。
中小企业规范化管理网为北京越努凌云管理咨询有限公司官方网站,我们真诚为您提供企业管理咨询、培训服务。详细简介

站内搜索 :