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[置顶] 张国祥老师专著《用流程解放管理者》一书第六次印刷

企业规范化管理之班组建设

Written by 中小企业规范化管理网 on 2018-5-24 22:01:30 -

企业规范化管理之班组建设作者:张国祥班组建设是打造企业组织整体执行力的基石。万丈高楼平地起,没有这一稳固的基础,企业组织的发展壮大就是空话。班组建设正受到越来越多的企业重视,班组建设的培训课也如雨后春笋遍地兴旺。重视一定要有形式,但切不可流于形式。张国祥老师对班组建设的建议如下:

企业规范化管理之5S/6S管理

Written by 中小企业规范化管理网 on 2018-5-24 22:01:30 -

企业规范化管理之5S/6S管理作者:张国祥如果问哪一种管理方法最适用?我的回答就是5S。5S普遍适用于各类企业,也包括事业单位、政府部门。不仅如此,它还适用于所有家庭。然而非常遗憾的是,这么好的管理方法却没有在国内被普遍推行或使用!究其原因,还是市场经济作怪。5S管理太实在、太简单,赚钱效应不大。我曾请教过一位大师:环境卫生管理是每一个单位绕不开的话题,实行5S管理不就一切都解决了?大师说:对,搞

企业规范化管理实战之竞岗管理

Written by 中小企业规范化管理网 on 2018-5-24 22:01:30 -

企业规范化管理实战之竞岗管理作者:张国祥昨晚参加了我服务的企业组织的一场部门经理竞岗选拔活动。活动组织得中规中矩,人力资源部部长主持,有司钟员,有监督员,有公司高管组成的评委,还有阵容庞大的旁听人员。我也有幸应邀列席旁听。竞聘岗位为小家电经营管理经理。共有八名员工参与竞聘。每个竞聘者按抽签顺序出场答辩,每个人自我陈述时间为五分钟,答辩时间为十分钟。竞聘紧张有序,选手争先恐后。当然也有因紧张而忘记了

阅兵不应该只是视觉享受

Written by 中小企业规范化管理网 on 2018-5-24 22:01:30 -

阅兵不应该只是视觉享受作者:张国祥国庆长假结束了,要问这个长假人们印象最深的是什么,从电视上播的、网络上写的来看,无疑是国庆阅兵了。阅兵场面之大、景象之美,非无与伦比不能形容。阅兵无疑是一场视觉盛宴,既是现实的写照,也是历史的反映。阅兵注定要载入史册。她带来的是震撼和喜悦,留下的是历史和文化。阅兵也注定在相当长的一段时间内成为国人口头的热门话题。今天是节后开工第一日,相信交流节日经历和感想会成为员

有本事但不诚实的员工必须开除

Written by 中小企业规范化管理网 on 2018-5-24 22:01:30 -

有本事但不诚实的员工必须开除——想到就说之八作者:张国祥讲经营,我一向不设赢利底线;论用人,我有好几条底线。其中最不能触犯的就是诚信底线。谁要是不诚信被我碰上了,他只有活路一条——从公司走人。远的说一下2002年,近的就发生在本月。2002年,那时我还是一家锁业公司的总经理。春季广交会不久,公司的外贸订单从一个月二个货柜陡增到了十五个,加班成了家常便

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