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有本事但不诚实的员工必须开除

Written by 中小企业规范化管理网 on 2018-1-19 0:04:50 -

有本事但不诚实的员工必须开除——想到就说之八作者:张国祥讲经营,我一向不设赢利底线;论用人,我有好几条底线。其中最不能触犯的就是诚信底线。谁要是不诚信被我碰上了,他只有活路一条——从公司走人。远的说一下2002年,近的就发生在本月。2002年,那时我还是一家锁业公司的总经理。春季广交会不久,公司的外贸订单从一个月二个货柜陡增到了十五个,加班成了家常便

以人为本,打个招呼也能创新

Written by 中小企业规范化管理网 on 2018-1-19 0:04:50 -

以人为本,打个招呼也能创新——想到就说之十七作者:张国祥我们在企业推行规范化管理时,有个约定俗成的规矩:规范先从系统设计师开始,每次开会或讨论问题前都定好开始时间,谁迟到都要受罚:男士做十个俯卧撑,女士唱首歌或跳舞二分钟。迟到者不问理由一律受罚。在泰安凌云集团,受罚就是从我开始的。会前我在和企业负责人讨论工作,当我进入讨论现场时迟到了。我率先做了十个俯卧撑。从此这个规矩就推

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